第54章 解决问题的人[2/2页]

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     “赵月霞35，万大地产（京城）人力资源高管，人大人力资源管理硕士。”

    “李秀琴32，前古歌大中华区人力资源总监，现任海得思哲（沪海）人力资源高管，剑桥国际关系学硕士。”

    “我们一直合作开的猎头公司就是海得思哲。”

    “是这样吗？那这个李女士还挺有想法的，约个时间，约他们三人月中在沪海见面聊聊。差旅费我们给报销。”

    宁华对这些人的简历还算满意，至于具体观感如何还需要见面聊。

    “好的，宁总，另外资深网络安全工程师于扬正好在香江，你今天要见吗？”

    “问问他中午有没有时间，一起在酒店吃午餐顺便聊聊。”

    网络安全专家这一环节关系到后续网络投资、筹备中的互联网支付业务安全以及区块链投资的安全防护，十分重要。

    于扬这个专家上一个时空宁华就略有耳闻，一个安全领域方面的大神级人物，如果没有自己的干扰，大概在2年后他会加盟企鹅牵头成立“玄武”网络安全实验室。

    貌似各大互联网大厂都会在两年后成立网络安全部门，刚好那年斯洛登逃离花旗国，估计窃听门事件把大家都吓一跳。

    自己身上的秘密也不少，突然暴富，一不小心富可敌国，说不定现在已经被cia盯上，所以不管是为公还是为私，这一步棋必须走。

    还有一个问题也要提上日程，总部安放在哪里合适？随着内地非金融业务的陆续开展，香江作为常驻总部已经不能满足内地业务的发展。

    香江此前是作为公司总部原因主要在于金融投机方便，但是公司后续的关于金融方面的投资计划不会像之前那样大开大合，预计会长期处于蛰伏状态，放长线钓大鱼，所以很难再有之前那样的高度爆发。

    无论是纳指还是黄金期货，短期的趋势已经被自己打乱了，等重新走上正轨恐怕得好长时间才能彻底修正过来。

    换言之，香江作为总部已经不合时宜，那么下一个总部的选址所剩下的地方就不多了，鹏城是最佳选择。

    要是现有的员工如果不愿意去内地上班，那就好聚好散吧，香江到鹏城这点交通困难都克服不了，招来何用？

    这样一来，空缺的位置估计也得多起来……

    杂务纷纭，有问题不怕，找到解决问题的人就行。

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